Испанские работники в конце июня обычно получают деньги, которые им очень пригодятся для летних расходов.
Речь идет о paga extra (по-русски та самая 13-я и 14-я зарплата, то есть доплате, которая выплачивается обычно 2 раза в год, перед Рождеством и летом.
Но некоторые компании начисляют дополнительные выплаты частями вместе с основной зарплатой, а не выплачивают ее отдельно.
Этот момент указывается в трудовом соглашении.
Что касается суммы дополнительной оплаты, обычно ее размер составляет размер ежемесячной зарплаты работника.
А в некоторых случаях она даже превышает базовую заработную плату, если по соглашению были согласованы какие-либо надбавки.
Следует также учитывать, что, если работник еще не проработал в компании один год, дополнительная оплата рассчитывается исходя из отработанных дней.
russiansapin.com
Испания – страна с богатой историей, культурой и разнообразием языков, что делает её интересной для проживания и интеграции. ВНЖ даёт право пользоваться качественной медицинской системой Испании, которая является одной из лучших в Европе.
Вид на жительство (ВНЖ) в Испании имеет множество преимуществ для иностранных граждан. ВНЖ позволяет легально жить в Испании на длительный срок. Это особенно привлекательно для тех, кто хочет наслаждаться мягким климатом и высоким качеством жизни.
С ВНЖ в Испании вы можете путешествовать по странам Шенгенской зоны без необходимости получения виз. Это делает поездки по Европе намного проще и удобнее.
